x

Jak poprawnie zatrudnić pracowników???

Każdy przedsiębiorca dociera do momentu, kiedy potrzebni są pierwsi pracownicy, współpracownicy, partnerzy. W takim momencie w głowie właściciela firmy powstaje ogrom pytań o możliwości współpracy. Z internetu zwykle wiemy, że najtańsza jest umowa o dzieło. Ale z każdej strony straszą, że jest niebezpieczna. Wiesz, że po za umową o dzieło są jeszcze inne opcje. Ale nie wiele o nich wiesz. Nie zawsze jesteś pewien jakie są różnice pomiędzy jedną, a drugą umową.

Właśnie dla takich osób mamy przygotowany e-book: ” Jak poprawnie zatrudnić pracowników”

Każda firma wcześniej, czy później stoi przed koniecznością zatrudniania pracowników. Ogrom przedsiębiorców obawia się formalności, dokumentów, kosztów. Na rynku mam okazję widzieć kiepsko prowadzoną dokumentację, źle spisywane umowy i nie rzadko panikę przed jakąkolwiek kontrolą. Właśnie dlatego przygotowaliśmy publikację mówiącą o zatrudnianiu pracowników.

W publikacji mówimy o:

  • z czym wiąże się zawarcie umowy o pracę
  • jakie wady i zalety ma umowa o pracę
  • jakie obowiązki ma pracownik i pracodawca
  • jakie dokumenty musisz zgromadzić podpisując umowę o pracę
  • w jaki sposób zawrzeć i rozwiązać umowę o pracę
  • kiedy warto podpisywać umowę zlecenia
  • jak obliczyć podatek i ZUS od umowy zlecenia
  • czym różni się umowa zlecenia od umowy o pracę
  • jaka powinna być treść umowy zlecenia
  • termin wynagrodzenia umów cywilno prawnych
  • w jakich wypadkach można zawierać umowę o dzieło
  • jakich dokumentów potrzebujesz do umów cywilno prawnych

Masz komplet informacji w jednym miejscu.

 

ZOBACZ CO O WSPÓŁPRACY Z ZUS TO NIE MUS MÓWIĄ INNI

Jeżeli chcesz zmienić swój sposób myślenia, POSŁUCHAJ i uwierz, że możesz

Paweł Rekowski

Ciekawe szkolenie, nie tylko dla początkującego przedsiębiorcy, ZUS to nie przymus.

Tomasz Krala

Nowe formy prawne zakładania firmy, o których do tej pory nie wiele wiedziałam.

Emilia Walińska

Gwarancja satysfakcji: Jesteśmy absolutnie pewni jakości produktu, który dajemy Tobie do dyspozycji. Abyś czuł się tak samo jak my, dajemy Ci gwarancję satysfakcji. Jeżeli w ciągu 30 dni od daty zakupu uznasz, że produkt Ci się nie spodoba zwrócimy Ci pieniądze.

firma bez zusu

Pobierz bezpłatny poradnik

 

7 sposobów na obniżenie kosztów w Twojej firmie

Super! Teraz sprawdź podany adres e-mail i odbierz poradnik.