Jak skorzystać z ulg podatkowych i jednocześnie odłożyć pieniądze na swoją przyszłość

Jak skorzystać z ulg podatkowych i jednocześnie odłożyć pieniądze na swoją przyszłość

Wiele osób pyta nas jak bezpiecznie odłożyć na emeryturę jak nie znają się na zarządzaniu np. funduszami, obawiają się inwestycji w nieruchomości, to co mają zrobić.
W związku z tym poszukaliśmy rozwiązania dla osób, które chcą bezpiecznych inwestycji a przy okazji mogą zarobić na podatkach. I okazało się, że jest naszym zdaniem dobre rozwiązanie.
To konto IKZE. Konto to otwiera się dobrowolnie. Ważne jest to, że nie ma żadnego przymusu wpłacania tam pieniędzy. Wpłacasz tyle ile chcesz. Możesz np. regularnie płacić tam 100, 200zł, a możesz wpłacać tyle na ile Cię stać, ile chcesz.

Co to jest IKZE?

To konto antypodatkowe. Umożliwia skorzystanie co roku z bieżącej ulgi w podatku PIT (18/32%). Chroni Twoje zyski kapitałowe przed podatkiem od dochodów kapitałowych, potocznie zwanym „podatkiem Belki”. Chroni przed podatkiem od spadków i darowizn.

Ile warto wpłacić IKZE w 2015?

Na konto IKZE możesz wpłacać tyle pieniędzy ile chcesz. Maksymalnie od podatku możesz wpisać kwotę 4750,80zł. Czyli taką kwotę maksymalnie wpisać do rozliczenia PIT. To oznacza, że możesz wpłacić więcej, jednak rozliczysz w PIT dostępny limit. Możesz też wpłacić mniej, jednak wtedy rozliczysz sobie w PIT tyle ile rzeczywiście wpłaciłeś.

Kto może wpłacać na IKZE?

Konto IKZE mogą prowadzić osoby posiadające przychody i składające PIT37, osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, osoby uzyskujące przychody z rozliczeń ryczałtowych. Dodatkowo mogą to być również osoby w wieku 16-18 lat, które zatrudnione są w oparciu o umowę o prace. Ważne jest to, że jedna osoba może posiadać tylko jedno konto IKZE.

Kiedy można wypłacić środki z IKZE?

Środku na koncie IKZE nie są zablokowane. Na szczęście nie działają tak jak polisy inwestycyjne, gdzie jesteś zmuszony do płacenia składek przez rok/dwa/dziesięć. Możesz bez „podatku Belki” wyjąć je zawsze. Jeżeli nie ukończyłeś 65 roku musisz swój dochód rozliczyć na PIT na zasadach ogólnych. Jeżeli natomiast ukończyłeś 65 lat w momencie wypłaty tych środków wtedy podatek dochodowy wynosi 10%.

Ile mogę na tym zarobić?

Podpisując umowę na otwarcie konta IKZE wybierasz sobie różne opcje. Możesz wybrać fundusze bezpiecznie, gdzie będziesz miał stały przychód na poziomie lokat bankowych, możesz trochę poinwetsować w mniej bezpieczne opcje. Jeżeli znasz się na zarządzaniu.

Jeżeli jesteś zainteresowany otwarciem konta IKZE napisz maila na zustoniemus@zustoniemus.pl

ZUS I KONTAKTY MENADŻERSKIE

ZUS I KONTAKTY MENADŻERSKIE

W wielu firmach, szczególnie spółkach akcyjnych niezwykle popularne jest zatrudnienie osób w zarządzie na podstawie kontaktów menadżerskich. Jest to umowa scharakteryzowana w kodeksie cywilnym, a więc omijamy przepisy związane z utrzymaniem pracowników etatowych. Najczęściej chodzi o to, że pracownik etatowy odpowiada finansowo maksymalnie do 3 krotności swojego wynagrodzenia. A w kontrakcie menadżerskim odpowiedzialność można ująć w dowolny sposób.

Wynagrodzenie z kontraktu menadżerskiego podlega składkom ZUS. Mówimy o wynagrodzeniach członków zarządu, które zwykle rozpoczynają się od 10 tys w górę. Tym samym składki ZUS będą na ogromnym poziomie. Zarówno menadżerowie jak i pracodawcy chcą opłacać je w zdecydowanie mniejszej wielkości. Od kilku lat popularne jest rozwiązanie, w którym to w pierwszej kolejności przyszły menadżer otwiera działalność gospodarczą i płaci z niej pełne składki ZUS, a w drugiej podpisuje kontrakt menadżerski. Dzięki takiemu zabiegowi składki z kontraktu ograniczają się tylko do składki zdrowotnej, która to prawie w całości pomniejsza zaliczkę na podatek.

Niestety rząd zauważył, że ogrom firm korzysta z tego typu rozwiązania. Pojawiły się już informacje, interpretacje a nawet stosowne przepisy, w których to skrócono takie rozwiązanie.
W tej chwili, jeżeli menadżer posiada jednocześnie działalność gospodarczą, z której opłaca ZUS jest zmuszony również opłacać ZUS z kontraktu menadżerskiego. To rozwiązanie póki co dotyczy tylko spółek akcyjnych – jednak należy mieć się na baczności. Zanim podpiszesz kontakt menadżerski sprawdź jakie przepisy odnośnie ZUS-u będą Cię dotyczyły.

Na te i więcej pytań odpowiadamy cyklicznie na naszym blogu. Aby dostawać od nas regularne informacje Zapisz się na newsletter. Dla każdej zapisanej osoby e-book obalający najczęściej spotykane mity o spółkach z o. o..

4 Sposoby na legalne nie płacenie ZUS_u

4 Sposoby na legalne nie płacenie ZUS_u

Coraz częściej otrzymuję zapytania, w których dowiaduje się, że nie ważne jak się jest zatrudnionym ZUS trzeba płacić z jakiegoś źródła. Coraz częściej mnie pytacie jak to zrobić, aby ZUS-u nie płacić. Ogrom ludzi nie wierzy, że to jest możliwe, a do tego legalne. Dziś kilka słów właśnie na ten temat.

Ustawa o ubezpieczeniach społecznych opisuje z jakich tytułów należy opłacać ZUS. Znajdziemy tam umowę o prace, umowę zlecenie, kontrakt menadżerski, wspólnicy spółek osobowych, osoby prowadzące działalności gospodarcze.
W każdej z powyższych sytuacji możemy zamienić formę współpracy z klientami/pracodawcami na inną. Poniżej znajdziesz kilka rozwiązań.

Szara Strefa

Coraz więcej ludzi oraz przedsiębiorców decyduje się na życie poza granicami prawa. Spowodowane jest to wysokimi podatkami i bardzo niestabilnym prawem. Takie „firmy” są zdecydowanie bardziej elastyczne oraz świetnie radzą sobie z konkurencją cenową, ponieważ nie muszą liczyć się z kosztami związanymi z administracją firmy. Oczywiście nie polecam takiej formy prowadzenia biznesu, ponieważ taki sposób powoduje, że pozostałe przedsiębiorstwa płacą jeszcze wyższe podatki. Jednak faktem jest, że rynek coraz częściej toleruje takie załatwienie sprawy.

Umowy Cywilno prawne

Z umów cywilno prawnych, szczególnie z umowy o dzieło często korzystają osoby związane z branżą IT (programiści, graficy). Ostatnio tzw. artyści również bardzo często sięgają właśnie po tą formę umowy. Coraz częściej szkoleniowcy, trenerzy, coachowie. Zawieranie wielu umów cywilno prawnych nie jest zakazane, a pozwala na legalne działanie i realizowanie zleceń dla firm. Należy pamiętać, że umowa o dzieło jest umową o rezultat i nie zawsze można ją zastosować.

Firma za granicą

Coraz więcej przedsiębiorców emigruje ze swoimi biznesami. Najpopularniejszym kierunkiem jest Wielka Brytania, jednak coraz częściej można spotkać „polskie” firmy w Niemiczech, czy takich rajach podatkowych jak Panama. Rozwiązanie jest generalnie skuteczne i dobre dla firm, które nie prowadzą stacjonarnego biznesu w Polsce, dla polskich firm. Dyrektywy UE mówią, o tym, że podatki oraz ZUS-y należy płacić w miejscu, w którym rzeczywiście prowadzi się biznes. A więc w biznesie stacjonarnym takie rozwiązanie może nie mieć sensu. Prędzej, czy później prawie na pewno znajdzie nas polski ZUS oraz Urząd Skarbowy.

Jednak jeżeli prowadzisz biznes w Internecie już dziś mogę zaprosić Cię do nagrania video i spółkach LTD w Wielkiej Brytanii.

Spółka z o.o.

Coraz więcej przedsiębiorców dojrzewa do tematu związanego z spółkami. Na szczęście coraz więcej przedsiębiorców dojrzało do tego, że nie można prowadzić biznesu pod jednoosobową działalnością gospodarczą. Spółka z o.o. pozwala na nie płacenie ZUS_u za wspólników i członków zarządu i jednocześnie daje wiele możliwości związanych z optymalizacjami podatkowymi. Dodatkowo pozwala na dziedziczenie oraz sprzedaż firmy.
Więcej o spółkach tutaj.

2 SPOSOBY NA ZAŁOŻENIE SPÓŁEK Z O.O.

2 SPOSOBY NA ZAŁOŻENIE SPÓŁEK Z O.O.

Przez wiele tygodni mówimy o tym, że należy zakładać spółki. Dostaliśmy kilka zapytań o to, w jaki sposób to zrobić. Dziś opisujemy dwie metody zakładania spółek z o.o.

Jak założyć spółkę z o.o.?

I METODA TRADYCYJNA

Jakie są kroki?

Aby założyć spółkę metodą tradycyjną pierwszym krokiem jest napisanie umowy spółki. Zwykle zleca się to prawnikowi. Kolejnym krokiem jest pójście do notariusza i podpisanie aktu notarialnego. Większość notariuszy posiada swoje wzory umów spółek, dzięki czemu można pominąć krok pierwszy.
Jak tylko podpisaliśmy umowę spółki to jesteśmy udziałowcami w spółce z o.o. w organizacji. W tym momencie mamy dwie opcje:

1. W pierwszej kolejności udajemy się do GUS po REGON, następnie po NIP do Urzędu Skarbowego i dopiero składamy dokumenty do sądu

2. Od razu oddajemy dokumenty do sądu.

Zaletą pierwszej opcji jest to, że możemy działać jako spółka z o.o. w organizacji i dzięki temu, że posiada NIP i REGON rynek normalnie będzie robił z taką firmą interesy.

Ile to kosztuje?
Przygotowanie umowy spółki przez prawnika to koszt Okło 1000zł
Podpisanie umowy u notariusza to około 600zł
Opłata za wpis do sądu to 610 zł
Podatek PCC wynosi 0,5% od wartości kapitału zakładowego wnoszonego gotówką
Ewentualne zgłoszenie do VAT z potwierdzeniem 170zł

Jakie są wady?
Wadą tej metody są wyższe koszty oraz długi czas oczekiwania na wpis w KRS-ie

Jakie są zalety?
Zaletą tej metody jest dedykowana umowa spółki, która jest tworzona pod konkretne potrzeby przedsiębiorcy oraz możliwość wniesienie kapitału zakładowego aportem.

II METODA INTERNETOWA

Jakie są kroki?
W tej opcji procedura jest dużo prostsza. Pierwszym krokiem jest wypełnienie druków na stronach KRS. Po kilku dniach przedsiębiorca uzyskuje numer KRS, NIP i REGON.

Ile to kosztuje?

Opłata za wpis do sądu to 360 zł
Podatek PCC wynosi 0,5% od wartości kapitału zakładowego wnoszonego gotówką
Ewentualne zgłoszenie do VAT z potwierdzeniem 170zł

Jakie są wady?

Wadą tej metody zakładania spółek jest szablonowa umowa spółki.

Jakie są zalety?

Zaletą tej metody zakładania spółki jest szybki czas rejestracji spółki oraz zdecydowanie niższe koszty.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat spółek SPRAWDŹ SZKOLENIA ONLINE

DLA KOGO ROZWIĄZANIE SPÓŁKI W WIELKIEJ BRYTANII JEST DOBRYM ROZWIĄZANIEM

DLA KOGO ROZWIĄZANIE SPÓŁKI W WIELKIEJ BRYTANII JEST DOBRYM ROZWIĄZANIEM

Emigracja z firmą okazuje się być niezwykle dobrym rozwiązaniem dla ogromu przedsiębiorców z całej Europy. W Polsce szczególnie popularna jest Wielka Brytania. Coraz popularniejsze są raje podatkowe takie jak Panama, czy Hong-Kong. Ale dziś zastanowimy się komu opłaca się emigracja firmy do Wielkiej Brytanii.

Do ekipy ZUS to nie MUS coraz częściej zwracają się przedsiębiorcy, których polski ZUS wzywa do zapłacenia składek za rok, dwa, trzy. Czasami ZUS żąda kwot rzędu kilkuset tysięcy złotych. To nas mocno zastanowiło i postanowiliśmy, że opiszemy komu się opłaca emigracja, a komu nie.

Generalnie dyrektywy unijne mówią, że ubezpieczenia społeczne oraz podatki powinniśmy płacić w miejscu, gdzie realizujemy usługi, czy też wykonujemy działalność. Tym samym spółka w Wielkiej Brytanii nie jest dobrym pomysłem dla osób, które prowadzą biznes stacjonarny, osoby których jednymi kontrahentami są polskie przedsiębiorstwa.
Spółka w Wielkiej Brytanii ma wiele korzyści podatkowych oraz wiele korzyści związanych z ubezpieczeniami społecznymi, a przede wszystkim jest tam w miarę przejrzyste i przewidywalne prawo.

W naszej opinii powinni z niej skorzystać wszyscy Ci, którzy prowadzą biznes on-line.

Chcesz dowiedzieć się więcej już dziś KUP NAGRANIE Zbyszka Krakowskiego, który wyjaśnia jak zarejestrować spółkę, jak z niej korzystać, jakie podatki zapłacisz oraz jakie masz korzyści posiadając spółkę w Wielkiej Brytanii.

Dla przedsiębiorców prowadzących biznes w Polsce polecamy nagrania dotyczące spółek z o.o..