Przedsiębiorcom wydaje się, że działalność gospodarcza jest jedyną i słuszną formą prowadzenia firmy...

Paczka Świąteczna

W ostatnim czasie bardzo dużo mówi się o spółkach z o. o. Zwykle jak mówię o tym pomyśle spotkanym przedsiębiorcom, zostaje zaatakowana mitami. Wielu ludzi czyta jakieś dziwne wpisy w internecie, a później powstają fałszywe przekonania ogromnej części społeczeństwa odnośnie spółek z o. o. W naszej publikacji obalam te najczęściej wymieniane.

Justyna Broniecka-Klim

pdf-icon

Szkolenie ZUS to nie MUS

  • Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą?
  • Irytuje Cię opłata do ZUS?
  • Myślisz o innej formie zapewnienia sobie emerytury?

dowiedz się więcej

Bardzo ciekawe szkolenie, uświadamiające i kierujące na nowe sposoby rozliczania i prowadzenia firmy.

Wiesia Wolna

Zapisz się na konsultacje

Na naszych szkoleniach pokazujemy przedsiębiorcom rozwiązania, które pomagają optymalizować część podatków oraz zobowiązań ZUS-owych. Rozwiązania te są całkowicie zgodne z prawem oraz sprawdzone przez nasze biuro, prawników oraz doradców podatkowych.

dowiedz się więcej

Warto wziąć udział w spotkaniu, ponieważ jest prowadzone profesjonalnie, zawiera dużo informacji, rozwiązań dla przedsiębiorców pomysłów jak nie płacić ZUSu i innych informacji.

Anna Budziszewska

Tutaj przeczytasz o nowościach, zmianach, ciekawostkach

zapraszamy na firmowego bloga

Dlaczego podnajem jest uważany za działalność biznesową?

W nieruchomościach generalnie mamy 4 możliwe formy inwestowania: kupno/sprzedaż nieruchomości, wynajem własnych nieruchomości, podnajem oraz budowa. Jeżeli realizujemy jakieś inwestycje i stają się one naszą codzienną pracę najczęściej nazywa się je prowadzeniem działalności gospodarczej. Wielu inwestorów chce realizować podnajem i nie koniecznie zdaje sobie sprawę, że to już prowadzenie firmy. Jeżeli zaczynamy zajmować się podnajmem to ewidentnie robimy to z potrzeby osiągania korzyści finansowych. O ile wynajmowanie swoich nieruchomości traktuje się często jako incydentalne, o tyle podnajem jest już realizowaniem konkretnych korzyści biznesowych, stąd traktuje się go jako biznes, a nie jako działanie incydentalne. Jeżeli zajmujesz się wynajmem nieruchomości i chciałbyś dowiedzieć się czegoś więcej siegnij po poradnik...

Jak uzyskać zasiłek macierzyński z ZUS- na umowie zlecenie, czyli jak wyszarpać coś z paszczy lwa.

Dziś umowa zlecenie jest niezwykle popularną formą współpracy. Będąc przedsiębiorcą nie jestem tym zaskoczona. Wynika to z faktu, że umowa zlecenie pozwala na zdecydowanie większą elastyczność i realnie generuje mniejsze koszty związane z zatrudnieniem. Co w konsekwencji prowadzi do tego, że zdecydowanie łatwiej jest podwyższyć wynagrodzenie osobie, która z nami współpracuje. Podczas rozmów kwalifikacyjnych, szczególnie z młodymi kobietami umowa o pracę często jest dla nich priorytetem. Wynika to głównie z obawy przed wypłatą zasiłków w przypadku zajścia w ciąże. Nie ma się do oszukiwać, jeżeli zatrudniamy kobiety w wieku 22-35 lat należy liczyć się z stsunkowo wysokim ryzykiem zajścia przez nie w ciąże. Warto wiedzieć, że przy okazji zatrudniania na umowę o zlecenie jest możliwość, aby kobieta z którą współpracujemy otrzymała zasilek chorobowy w trakcie ciąży oraz zasiłek macierzyński i rodzicielski. Podpisując umowę zlecenie powinniśmy żądać od zleceniobiorcy potwierdzenia jego statusu. Mam na myśli, czy jest studentem do 26 roku życia, czy pracuje w innym miejscu, czy być może jest to jego jedyna umowa. Na tej podstawie określamy w jaki sposób zgłosić go do ZUS-u. Generlanie nie zgłaszamy studentów do 26 roku życia oraz w dużym uproszczeniu osoby posiadające inny tutuł do ubezpieczenia zgłaszane są tylko do ubezpieczenia zdrowotego. Pytania jednak pojawiąją się w momencie, gdy zatrudniamy osobę dla której jest to jedyna umowa i dodatkowo kwesta ewentulanego zasiłku z ZUS-u jest dla niej istotna. W takim wypadku zleceniodawca (czyli my) musimy zgłosić taka osobę obowiązkowo do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Taka osoba może na swoim oświadczeniu zaznaczyć, że chce podlegać dodatkowo dobrowolnym składom chorobowym. Dla przypomnienie składka ta odpowiada za wypłatę zasiłków z ZUS-u. Zasiłek chorobowy: Zasiłek chorobowy...

Jak spółka może zabezpieczyć Twoją przyszłość?

Przedsiębiorcy mają różne motywacje budując swoje firmy. Najczęściej traktują swoje firmy trochę jak dzieci i oczekują, że zgodnie z naszą ludzką tradycją dzieci zajmą się nimi w przyszłości. Niestety wielu z nas skupia się tylko na pozyskiwaniu, utrzymaniu klientów, utrzymaniu jakości, a zapomina o bardzo ważnych sprawach takich jak sprawy związanie z formą prawną prowadzenia swojego biznesu. Jeżeli planujemy, że nasza firma ma być zabezpieczeniem przyszłości lub zabezpieczeniem naszej rodziny to warto pomyśleć jaka forma prawa będzie do tego odpowiednia. Jak zawsze nie chce wskazywać, że tylko spółka z o.o. daje takie możliwości, bo to nie jest prawda. Jednak właśnie na spółce z o.o. chce się dziś skupić. Spółka z o.o. jest osobowością prawną, co powoduje, że ma osobny numer identyfikacyjny NIP. Oczywiście posiada też REGON oraz KRS, ale to osobna historia. W dużym uproszczeniu powoduje to, że spółka z o.o. będzie istniała do momentu decyzji przez udziałowców o jej zamknięciu. Nie ma tutaj mowy o śmierci spółki z o.o., czy braku możliwości dziedziczenia. Spółkę z o.o. tworzą udziałowcy, którzy posiadają określoną ilość udziałów. Spółka z o.o. będzie istniała do czasu, do którego te udziały będą istniały. Udziały są własnością udziałowców i mogą być kupowane, sprzedawane oraz dziedziczone. Podsumowując spółka z o.o. dzięki swojej osobowości prawnej może funkcjonować zawsze wtedy, gdy ktoś jest właścicielem udziałów. Sprzedaż udziałów, czy ich przekazanie lub odziedziczenie nie powoduje, że spółka z o.o. przestaje funkcjonować. Dzięki temu spółka może być idealnym rozwiązaniem do tego, aby dziedziczyć firmę, oraz do tego aby wypłacała nam naszą „emeryturę” do czasu kiedy będzie nam to potrzebne. Jeżeli uważasz, że temat spółki jest dla Ciebie interesujący koniecznie weź udział...

Zobacz wszystkie wpisy

kliknij aby przejść na bloga

Optymalizacja kosztów to nasza pasja!

Zobacz jak wyglądają nasze szkolenia