Przedsiębiorcom wydaje się, że działalność gospodarcza jest jedyną i słuszną formą prowadzenia firmy...

W ostatnim czasie bardzo dużo mówi się o spółkach z o. o. Zwykle jak mówię o tym pomyśle spotkanym przedsiębiorcom, zostaje zaatakowana mitami. Wielu ludzi czyta jakieś dziwne wpisy w internecie, a później powstają fałszywe przekonania ogromnej części społeczeństwa odnośnie spółek z o. o. W naszej publikacji obalam te najczęściej wymieniane.

Justyna Broniecka-Klim

pdf-icon

Szkolenie ZUS to nie MUS

  • Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą?
  • Irytuje Cię opłata do ZUS?
  • Myślisz o innej formie zapewnienia sobie emerytury?

dowiedz się więcej

Bardzo ciekawe szkolenie, uświadamiające i kierujące na nowe sposoby rozliczania i prowadzenia firmy.

Wiesia Wolna

Zapisz się na konsultacje

Na naszych szkoleniach pokazujemy przedsiębiorcom rozwiązania, które pomagają optymalizować część podatków oraz zobowiązań ZUS-owych. Rozwiązania te są całkowicie zgodne z prawem oraz sprawdzone przez nasze biuro, prawników oraz doradców podatkowych.

dowiedz się więcej

Warto wziąć udział w spotkaniu, ponieważ jest prowadzone profesjonalnie, zawiera dużo informacji, rozwiązań dla przedsiębiorców pomysłów jak nie płacić ZUSu i innych informacji.

Anna Budziszewska

Tutaj przeczytasz o nowościach, zmianach, ciekawostkach

zapraszamy na firmowego bloga

ZUS to nie MUS na żywo w Poznaniu

ZUS to nie MUS to marka działająca już ponad 5 lat na rynku. Od samego początku zajmujemy się edukowaniem przedsiębiorców w zakresie bezpiecznego prowadzenia firmy. Prowadzimy szkolenia online oraz offline z zakresu prowadzenia swojego biznesu. Dotychczas z naszych porad skorzystało ponad 5 tys przedsiębiorców, Sprawdź co możemy zrobić dla Ciebie.

Wady i zalety prowadzenia spółki z o.o.

W dzisiejszym świecie spółka z o.o. jest coraz bardziej popularną formą prawną prowadzenia firmy. W mojej ocenie spółka z o.o. ma tak wiele korzyści, że przyćmiewa wady jej prowadzenia. Nie mniej jednak nie można zapominać, że one istnieją. Często o spółce z o.o. mówi się firma bez ZUS-u, firma bez odpowiedzialności, bezpieczna firma. Ale zdarza mi się tez słyszeć, że to forma prawna dla kombinatorów, dla tych co nie chcą płacić podatków itd. W dzisiejszym wpisie chciałabym przyjrzeć się w mojej ocenie największym trzem zaletom i trzem wadom prowadzenia spółki z o.o. ZALETY SPÓŁKI Z O.O. Osobowość prawna Spółka z o.o. ma tzw. osobowość prawną, co oznacza, że może w swoim imieniu prowadzić interesy. W praktyce spółkę z o.o. należy traktować jako wirtualnego człowieka, który np. w roli zarządu my reprezentujemy. W taki sam sposób jak reprezentujemy swoje dzieci. Dzięki osobowości prawnej możemy mieć wiele biznesów w jednym czasie w różnymi wspólnikami. Dodatkowo spółka z o.o. dzięki osobowości prawnej buduje swoją własną historię kredytową. Ma to szczególne znaczenie dla osób zajmujących się inwestycjami np. w nieruchomości. Kiedy skończy im się zdolność kredytowa na osobie fizycznej mogą do tego wykorzystać zdolność kredytową spółki z o.o.. Dodatkowym atutem tego, że spółka posiada swoją osobowość prawną jest to, że udziały, których jesteśmy właścicielami są towarem handlowym, a więc możemy sprzedawać swoje udziały oraz kupować od innych udziały innych spółek. Osobowość prawna spółki z o.o. to ogromna korzyść zarówno dla wspólników jak i członków zarządu. Rozdzielenie majątków Nawet dziś otrzymałam maila od osoby, która dziś ma prawie 60 lat, ma w swoim portfelu kilka różnych usług od działalności pośrednictwa finansowego, poprzez inwestowanie w...

Jak zatrudnić Prezesa Zarządu w spółce z o.o.

Bardzo często podczas różnego rodzaju spotkań, konferencji, doradztwa dostaje pytania. No dobra to jeżeli ten zarząd ma pracować, to jak go formalnie umocować w spółce. Powołanie prezesa zarządu Jak już wiele razy wspominaliśmy w swoich artykułach Prezes Zarządu, czy też każdy inny członek zarządu jest powoływany do spółki na mocy uchwały podejmowanej przez wspólników. Kadencje trwają od 3 do 5 lat, ale zdarza się tak, że czasami powołuje się zarząd na czas nieokreślony. Oczywiście wspólnicy mają taką moc, aby zarząd odwołać w każdym momencie trwania jego kadencji. Jak zatrudnić prezesa zarządu? Zarząd wykonuje na rzecz spółki prace zarządcze, a więc powinien za tą pracę otrzymywać wynagrodzenie. Poniżej kilka możliwości zatrudnienia członków zarządu w spółce z o.o. Umowa o pracę Tutaj sprawa ma się tak samo jak z każdym innym pracownikiem. Zatrudniamy Prezesa Zarządu w oparciu o umowę o prace. Wiąże się to z takimi samymi obowiązkami jak w przypadku każdego innego pracownika, czyli konieczność prowadzenia teczki osobowej ( odpowiednia dokumentacja związana  z umową o pracę), prowadzenie list obecności oraz ewidencji czasu pracy, prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z wynagrodzeniami, konieczność udziału w szkoleniach BHP oraz wykonywania badań medycyny pracy. Umowa o pracę ma też wielką wadę w przypadku spółki z o.o. i Prezesa Zarządu. Zgodnie z kodeksem pracy pracownikami (czyli w tym wypadku Prezesa Zarządu) można pociągnąć do odpowiedzialności finansowej do wysokości 3 krotnej pensji. A więc mocno ograniczamy się jako wspólnicy w ewentualnym ukaraniu. Oczywiście w przypadku umowy o pracę mamy też prawo do urlopu, zwolnień lekarskich itp. Należy też pamiętać, że umowa o pracę ma ogromną wadę jaką jest bardzo wysoki koszt utrzymania pracownika. Jeżeli Prezes Zarządu zarabia...

Zobacz wszystkie wpisy

kliknij aby przejść na bloga

Optymalizacja kosztów to nasza pasja!

Zobacz jak wyglądają nasze szkolenia

Podaj swój adres email aby otrzymać nasz bezpłatny poradnik

Zapisz się także do newslettera aby być na bieżąco

zapisz mnie do newslettera

FreshMail.pl
 

Newsletter

Zapisując się do newslettera akceptujesz nasz regulamin i politykę prywatności

FreshMail.pl
 

FreshMail.pl